働き甲斐は、何のために働くか?は、何の為に生きるのか?と言い替える事ができます。
または、それを探す事かもしれません。
それは、働く喜びは金銭的な多少に左右されることのないはるかに価値の高い喜びと
明るい将来に結びつくものと信じてます。
日々の仕事は、作業としては一緒のように見えます。
作業に働き甲斐が加わって想いが入って、初めて「やりがいのある仕事」になると言えます。
会社は、その本業を通じて付加価値(サービス)を提供し、
結果、お客様へのお役立ちとして利益を得ます。
その事が企業としての第一の目的ならば、第二の目的とは、「仕事を通じて人間としての成長」を図り、
「働く喜び、幸せ」を感じる社会人を育てる事にあると思います。
自分自身で気づきを持ち、どう考え、そしてどうしたいのか。
それを行動にしてほしい。
知らないことを知る喜びはきっと将来のなりたい自分に近づき、幸せと思える人生になります。
子供のような素直さで相手の話を聴き、親のような寛容をもって聴き、教える。
そして、慢心せず、今あることに感謝の心を持ってほしいと思います。
それを実践してこそ、明るく元気な職場を作り出していくと信じてます。
株式会社デュ・ラン社は、「人が育つ」環境づくりのため、会社を挙げて取り組んで参ります。
「在りたい自分の姿」を模索して頂き、日々の切磋琢磨と、よき社員、よき社会人としての成長を期待します。
企業理念をはじめ社会人としての心構え、およびマナーを学習します。
デュ・ラン社の理念を理解し、今後の仕事に対する取組み方を習得します。
さらに社会人としての基本スキルを身につけてゆきます。つまり自分磨きを始めます。
携帯電話の機能、およびサービスの学習、ドコモショップについて学びます。
カタログ学習・ショップ見学・個人情報保護法・電波・インターネットなどを学習します。
ショップで就業するに当たり、必要な基礎を習得します。
ここから実戦として、基本パターンを訓練します。
プロとして話す、ということを勉強します。
各種受付内容を「見学→実践」と繰り返し、各自の中でシミュレートします。
知識と接客レベルのステップアップのための資格を導入しています。各スキルのレベルに応じて資格手当（給与）も上がます。制度を通じてスタッフのモチベーションアップもサポートします。
デュ・ラン社は、挑戦そして成長する社員を全力で応援します。
| 職種 | 販売職 |
|---|---|
| 業務内容 | ■店頭業務携帯電話販売、操作案内、故障応対の他に、お客様のライフスタイルやご利用シーンに合うサービス、プランのご提案をします。単なる販売員ではなく、お客様にとっての良きアドバイザーとして、ドコモ商品、そしてサービスの魅力をお伝えするお仕事です。 ■企画・運営業務当店へお越しのお客様には楽しさを、そしてお帰りになるお客様には感謝をそれぞれかんじていただけるよう、私たちは日々お客様のために何ができるかを考えてサービスを提供します。 |
| 応募資格 | 2024年4月までに大学・大学院・専門・高専・短大・高校を卒業（終了）もしくは卒業（終了）見込の方 |
| 給与 | 大卒以上 基本給192,000円+皆勤手当15,000円+諸手当 高卒以上 基本給188,000円+皆勤手当15,000円+諸手当 |
| 諸手当 | 通勤手当（規定内全額支給）、残業手当、資格手当、職務手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 9:00〜20:00（休憩1時間、実働8時間） ※シフト制（例［早番］9:00〜18:00 ［遅番］10:00〜19:00） 1ヶ月単位の固定労働時間制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制）、令和6年度116日 ※当社カレンダーによるシフト制 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病特別休暇 |
| 保険 | 社会保険（雇用保険／健康保険／労災保険／厚生年金保険） |
| 健康管理 | 定期健康診断の実施（年１回）、インフルエンザ予防接種の補助 |
| 福利厚生 | 社内レクリエーション、各種割引制度など |
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